Les titulaires d’une licence pro ressources humaines exercent leur activité dans les PME et les grandes entreprises ainsi que dans les cabinets conseil spécialisés. La licence pro Ressources Humaines est accessible aux étudiants titulaires d’un diplôme Bac +2. Ils trouvent également un emploi dans les collectivités territoriales. 9 Bis Boulevard Voltaire Ils peuvent y gérer seuls la responsabilité des ressources humaines ou bien être intégrés à une équipe si la société est de taille importante (et dispose donc d’un capital humain important). Suite à cette Licence générale, vous pouvez poursuivre en Master en France ou à l’étranger.

Via nos différentes formations en ressources humaines de niveaux licence à master, notre école de rh forme aux métiers de la gestion du personnel, du recrutement, des relations sociales au sein de l’entreprise. Un stage correspond à une mise en situation professionnelle permettant à l’étudiant d’acquérir des compétences en lien avec sa formation et de se voir confier des missions conformes au projet pédagogique de l’ECM, A partir de la troisième année (licence 3), 100% des étudiants poursuivent en alternance. Elle peut être suivie en apprentissage dès la 2ème année, ce qui laisse ainsi la possibilité d'un financement par les fonds d'alternance des entreprises.

Vous souhaitez obtenir un Licence pro Ressources Humaines à Valenciennes ? Cette licence peut-être proposée en alternance. L’admission se fera conformément à la règle en vigueur sur Parcoursup, sans qu’il soit organisé de tests écrits et oraux. Un voyage d’études est possible en Chine via l’Institut Confucius ou en Espagne grâce au partenariat avec l’EDEM. Pour nous retrouver sur Parcoursup : Elle permet d’assumer les responsabilités suivantes : • Gérer l’administration du personnel et la paie Cette formation vous offre la possibilité de poursuivre en Master en France et à l’étranger.

L’enseignement pluridisciplinaire permet de s’orienter dans des organisations plurielles (entreprises, intérim, cabinets comptables, agences d’emploi). Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Mais il est également possible, selon le choix du parcours, de candidater avec : Unelicence professionnelle en Ressources Humaines procure aux étudiants les compétences nécessaires pour pouvoir assister le DRH (directeur des ressources humaines) d’une entreprise dans tous les domaines des ressources humaines. Grâce à un système de visioconférence dernier cri, les personnes à mobilité réduite peuvent aussi suivre les cours à distance. Les bâtiments de Besançon et Dijon disposent d'accès spécifiques et des aménagements peuvent être mis en place sur le site de Belfort sur demande. • Mesurer la performance RH et développer la formation Plus d’information sur l’alternance. On peut citer le DUT Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises et Administrations option Gestion des Ressources humaines. Elle vise l’acquisition de connaissances et compétences solides dans le domaine de la gestion du personnel et de l’environnement juridique et économique de l’entreprise. À l’ECM, vous pourrez réaliser en 1 an le Bac+4 Responsable Ressources Humaines du Cnam, ou en 2 ans le Bac+5 IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (diplôme classé 9ème en France). Les futurs diplômés seront aptes à réaliser les missions suivantes : recruter le personnel, gérer les carrières, l’administration du personnel et la gestion de la paie, la gestion de carrière, l’information et communication, le management des ressources, la gestion admin… licence pro Droit, économie, gestion gestion des ressources humaines spécialité gestionnaire de projet en ressources humaines, licence pro Droit, économie, gestion gestion des ressources humaines spécialité métiers de la formation, licence pro Droit, économie, gestion gestion des ressources humaines spécialité assistant ressources humaines, licence pro Sciences humaines et sociales gestion des ressources humaines spécialité gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations. En 1ère année, ils mènent par exemple un Challenge Marketing auprès d’associations tandis qu’en 2ème année, ils créent et présentent des, Un voyage d’études est possible en Chine via l’, Procédure Parcoursup pour l'admission post-bac, Les projets specifiques, les soirees, les voyages, decouvrez les temps forts du programme, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, MASTER Marketing Vente du CNAM parcours Marketing dans un monde digital, MASTER 2 Marketing Vente du CNAM parcours Marketing dans un monde digital, TITRE BAC+4 Responsable de la gestion des Ressources Humaines, TITRE BAC+5 Responsable en Management et DRH (2 ans), TITRE BAC+5 Responsable en Management et DRH, LICENCE Gestion des organisations du CNAM, LICENCE 3 Gestion des organisations du CNAM, TITRE BAC+4 Responsable en gestion mention contrôle de gestion du Cnam, TITRE BAC+4 Responsable en gestion mention management opérationnel du Cnam, TITRE Bac+5 Finance d’entreprise option Audit Contrôle finance, TITRE Bac+5 Entrepreneur Dirigeant spécialisation Management Stratégique, Indicateurs qualité entreprise-tarifs applicables, Bac+4 Responsable Ressources Humaines du Cnam, Financement possible : Prise en charge dans le cadre de l'alternance. repas de fête, animation et dancing dans des lieux prestigieux.…, Dijon - Salon Studyrama des Études Supérieures, Besançon - Salon Studyrama des Études Supérieures, Belfort - Salon Studyrama des Études Supérieures, Masterclass ECM Bourgogne Franche-Comté 2021, ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT DE BESANÇON Après un Bac, la Licence Ressources Humaines du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des personnes en entreprise. Les campus de Besançon, Belfort, et Dijon (au choix) permettent aux élèves d’accomplir une formation de qualité grâce à une pédagogie innovante. • Gérer les emplois et les compétences (GPEC) - Bulletins de terminale digiSchool Orientation a trouvé pour vous 6 Licence pro Ressources Humaines à Valenciennes. Ces années d’études sont proposées uniquement en alternance. • Elaborer un système de veille juridique/social Vous souhaitez obtenir un Licence pro Ressources Humaines à Valenciennes ? Acceptez-vous de recevoir des notifications d'orientation ? En plus des unités d’enseignement, ils participent à des projets dynamiques.

25000 Besançon, ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT DE BELFORT Cours de langue et visites touristiques au programme, Chaque fin d’année les actuels et anciens ECM’iens sont conviés au gala de l’école.

16 Rue Becquerel - Techn'hom 3 Centre d'affaires L’ECM a élaboré un parcours destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d’intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. • Développer la communication RH

Durant la première ou les deux premières années de Licence, l’étudiant pourra débuter sa professionnalisation au travers de stages longs. Seront étudiées, par le responsable des admissions ECM, les pièces justificatives suivantes qui seront à intégrer à votre dossier Parcoursup : - Bulletins de première Les étudiants de Licence 1 et 2 ont l'opportunité de partir découvrir la chine. LICENCE 3 Commerce Vente Marketing du Cnam Parcours expert personnalisé, LICENCE 3 Commerce Vente Marketing du Cnam spécialisation Conseiller clientèle Banque Assurance, LICENCE 3 Commerce Vente Marketing du Cnam spécialisation Chargé d’Affaires en Paysage. 21000 Dijon, ECM- Ecole de Commerce et Management- Besançon- Belfort- Dijon, • Gérer l’administration du personnel et la paie, • Gérer les emplois et les compétences (GPEC), • Mesurer la performance RH et développer la formation, • Assurer le recrutement de permanents, d’intérimaires ou d’apprentis, • Elaborer un système de veille juridique/social, • Animer les relations sociales avec les partenaires sociaux et les IRP, Durant les 2 premières années, l’étudiant acquiert les fondamentaux de la gestion d’entreprise, du management, du marketing et des ressources humaines. 90000 Belfort, MAISON DE L’ALTERNANCE ET DE LA FORMATION CONTINUE DU CNAM Effectuez une recherche de formation en suivant ces critères : licence pro Droit, économie, gestion gestion des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines et technologies de l'information et de la communication, licence pro Droit, économie, gestion gestion des ressources humaines spécialité assistant gestionnaire de ressources humaines en PME, Métiers des Sciences Humaines et Sociales, RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL, ORGANISATION DU TRAVAIL, Centre d'éducation permanente et de promotion économique et sociale, Centre Université - Économie d'Éducation Permanente, Trouve ton école pour te former au diplôme Licence pro Ressources Humaines, licence pro Droit, économie, gestion gestion des ressources humaines spécialité administration du personnel et pilotage social (2). En plus des unités d’enseignement, ils participent à des projets dynamiques.

• Par établissement : Cnam de Franche-Comté site de Besançon et Cnam Franche-Comté site de Belfort (Belfort).

• Assurer le recrutement de permanents, d’intérimaires ou d’apprentis En 1ère année, ils mènent par exemple un Challenge Marketing auprès d’associations tandis qu’en 2ème année, ils créent et présentent des mini-entreprises, dans le cadre du dispositif  « Entreprendre pour Apprendre ». À partir de la troisième année de Licence, l’étudiant se perfectionne au sein de la filière Ressources Humaines. Les titulaires d’une licence pro ressources humaines exercent leur activité dans les PME et les grandes entreprises ainsi que dans les cabinets conseil spécialisés. L’enseignement pluridisciplinaire permet de s’orienter dans des organisations plurielles (entreprises, intérim, cabinets comptables, agences d’emploi). La licence ressources humaines est une formation de niveau bac+3 permettant d’obtenir 180 crédits ECTS.

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