conseillère rh salaire

Ce ne sont que des salaires indicatifs, le salaire individuel peut varier. Vous pouvez également travailler à votre compte et devenir consultant pour des compagnies de grande taille. Excellentes connaissances des lois en matière de droit du travail. Durant vos premières années à ce poste, vous pouvez vous attendre à un salaire autour de 40 000 $ et jusqu'à 90 000 $ avec une bonne performance et plusieurs années d'expérience.

Catégorie d'emploi: Personnel Administratif Professionnel. Grande capacité d’analyste et de synthèse. Vous travaillerez sur les heures régulières et vous aurez parfois à effectuer des heures supplémentaires ou de fin de semaine pour rencontrer les délais. Soutient les gestionnaires et les différents intervenants dans la mise en œuvre et le suivi des interventions, dans l’application des conventions collectives, dans la gestion des dossiers d’absentéisme chronique ou de difficultés d’assiduité et dans la gestion des dossiers disciplinaires et administratifs. Capacité à s’intégrer dans un milieu multidisciplinaire et institutionnel.

Assiste, soutient et conseille la direction générale lors des renouvellements des conventions collectives et des protocoles.

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Veille à la mise en place des conditions de travail après qu’elles aient été convenues et à l’élaboration des processus opérationnels afférents. Agit également comme conseiller auprès des cadres et des employés sur les questions relatives au personnel. Un assistant RH / une assistante RH peut prétendre à un salaire moyen de : jusqu'à l'âge de 25 ans : 5'308 CHF par mois En tant que conseiller en ressources humaines, vous avez une grande quantité d'opportunités à explorer pour décider votre parcours de carrière. Vous trouverez ici un aperçu des salaires moyens dans le domaine RH. Avec l'outil de rémunération de neuvoo, vous pouvez rechercher et comparer des milliers de salaires dans votre région.

Dirige les processus de gestion des mesures disciplinaires et des griefs, pour les dossiers sous sa responsabilité. Elle ou il fournit une assistance dans l'élaboration, l'application et la mise en œuvre des politiques et des programmes en matière de relations de travail. D'autres vont vers des emplois plus spécialisés ou plus élevés, et d'autres ouvrent leur propre firme de services en RH. Notre siège social est au 777 rue Bay, bureau 2000, BP 128, Toronto, Ontario, M5G 2C8 Élabore et rédige des textes de conventions collectives, des protocoles, des ententes ou autres types de contrats pour l’ensemble des corps d’emploi de l’École. », Savoir si un entretien d’embauche est réussi, Comment remercier un recruteur après un entretien, Salaires Ressources Humaines GardaWorld - 2 salaires, Salaires Ressources Humaines TELUS - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Deloitte - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Banque Nationale du Canada/National Bank of Canada - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines SNC-Lavalin - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Microsoft - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Morneau Shepell - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Yellow Pages - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Siemens - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Cirque du Soleil Entertainment Group - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Raymond Chabot Grant Thornton - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Dassault Systemes - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines STM - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Uni-Select - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Commission scolaire de montréal - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines BNC National Bank - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Sépaq - 1 salaires, Salaires Ressources Humaines Tootelo Innovation - 1 salaires. Salaire RH - rémunération selon spécialisation. Un diplôme d'études universitaires supérieures est un atout, tout comme une expérience en tant que stagiaire. Nous incluons les salaires moyens des emplois liés à Conseiller Ressources Humaines. Le salaire moyen de Conseiller Ressources Humaines dans Canada est $65,949 par an ou $33.82 par heure. En collaboration avec l’équipe de direction et les partenaires RH, élabore et propose des stratégies et des interventions proactives aux gestionnaires et employés dans les différents domaines d’expertise RH, tels que : relations du travail, gestion de la performance, gestion du changement, etc.

Située dans Griffintown, à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, à distance de marche du métro et des gares Lucien-Lallier et Bonaventure, l’ÉTS offre, outre un salaire compétitif et un généreux fonds de pension, plusieurs avantages : La conseillère ou le conseiller principal(e) en relations de travail assure auprès de la Direction et des gestionnaires du support et des conseils en matière de relations de travail (analyse, avis, interprétation et application des conventions collectives, des protocoles ou des contrats et des lois du travail). Le salaire annuel moyen pour un conseiller en ressources humaines est autour de 60 000 $ au Canada. Interprète et assure l’application cohérente des politiques, des règlements, des directives relatives aux relations de travail, des conventions collectives de travail, des protocoles établissant les conditions de travail, des contrats individuels de travail et des lois du travail, conformément aux règles de sa discipline et de la jurisprudence applicable, et ce, dans l’esprit de la mission, des pratiques et des politiques de gestion des ressources humaines. Diplôme d’études universitaires en gestion de ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans une discipline universitaire appropriée Connaissances des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (un atout). Dans ce cadre, agit à titre de formateur auprès des gestionnaires et des partenaires RH.

Un conseiller en ressources humaines travaille dans un environnement de bureau typique.

Conseillère ou conseiller principal(e) en relations de travail. Copyright © 2008–2020, Glassdoor, Inc. « Glassdoor » et son logo sont des marques déposées de Glassdoor, Inc. Nombre de rapports insuffisant pour indiquer la répartition des salaires, Créez de nouvelles alertes emploi sur des emplois similaires en un seul clic, Conseiller en ressources humaines - Emplois, Emplois de ressources humaines à Montréal. Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant orientée vers les performances individuelles et non plus uniquement calculée sur les résultats annuels de l'entreprise. Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines serait un atout.

Obtenir une certification officielle est toujours utile pour un professionnel en ressources humaines et augmentent vos chances de recevoir un appel pour une entrevue d'embauche.

Assistant RH / assistante RH.

Randstad Intérim Inc. est une société constituée en vertu des lois du Canada. Accès privilégié à son centre sportif situé sur le campus ou sur place; Programme incitatif de transport en commun (rabais équivalent à 3 mois sur l'abonnement annuel); Stationnement pour auto et vélo à prix compétitif; Accès aux différentes ententes corporatives de l’École; CPE sur place, et bien d'autres avantages. Vos tâches quotidiennes en tant que conseiller en ressources humaines pourront inclure : La majorité des conseillers en ressources humaines travaillent dans le domaine commercial ou privé. emplois de conseiller en ressources humaines. Les tâches varient selon le domaine d’activité. Le salaire annuel moyen pour un conseiller en ressources humaines est autour de 60 000 $ au Canada.

Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines serait un atout. RANDSTAD,   ,L’HUMAIN EN TÊTE est une marque déposée de Randstad N.V. emplois conseiller en ressources humaines, les femmes qui transforment le monde du travail, quality assurance analyst jobs in canada, marketing project manager jobs in canada, effectuer des évaluations de performance et de travail, négocier les modalités d'emploi avec les nouveaux employés, offrir des conseils sur des problèmes en milieu de travail et de communication, offrir des conseils sur la législation, les politiques et les procédures, appuyer la gestion des ressources humaines, capacité à gérer plusieurs dossiers de front, capacité à connecter avec les gens et à les comprendre, connaissances en développement des affaires, grande connaissance du processus de recrutement, expérience avec les logiciels de type CRM. Une maîtrise est souvent demandée par les employeurs pour les postes senior.

Fait des analyses, prépare et donne des avis, émet des opinions dans le but de conseiller la Direction et les gestionnaires sur l’application et l’interprétation des conventions collectives de travail, des protocoles établissant les conditions de travail, des contrats de travail ou de toutes autres questions de droit du travail.

Service: Service des ressources humaines Le nom de l'employeur a été supprimé afin de protéger l'anonymat. Date limite pour postuler: Le 25 novembre 2020, à 17 h. © 2020 EmploisRH.ca - Emplois en Ressources Humaine - Tous droits réservés, 1110 Rue Notre-Dame Ouest, Montréal, QC H3C 1K3, Canada, Conseiller(ère) en acquisition de talents sénior, Conseiller (ère) principal(e) - Coach en planification financière, Chargé(e) de recrutement: DIVISION RH-Juridique, Chef excellence opérationnelle et systèmes RH, Conseiller(ère) - Intégration et Expérience employé, Conseiller principal ou conseillère principale - Développement des talents, Directeur planification et affectation de la main d'œuvre, Directeur(trice) de la rémunération globale. Numéro d'affichage: 20-21/087. 2017 ENQUÊTE SUR LA RÉMUNÉRATION DES MEMBRES OCCUPANT UN EMPLOI À TEMPS PLEIN ORDRE DES CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES AGRÉÉS 6 FAITS SAILLANTS RÉMUNÉRATION DIRECTE ET INDIRECTE À la lumière des résultats obtenus dans le cadre de l’édition 2017 de l’enquête sur la rémunération des membres

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