Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. Contenu | Prévoyance. Obtenir un diplôme par l’expérience (VAE), La Validation des Acquis Personnels et Professionnels (VAPP), La Validation des Etudes Supérieures (VES), Tarifs - Financer sa validation des acquis. La formation RH va vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion du personnel en entreprise. Retraites complémentaires et supplémentaires. Petit tour d'horizon de ces cursus dans le cadre de la rentrée 2020. Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+5 !. Contenu | L'examen aura lieu dans le centre Cnam le plus proche de votre domicile.

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus. Le.la titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. Valider les UE et le rapport d'expérience, - maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie). Choisissez les modules, ou les diplômes, de formation Ressources Humaines, et formez-vous à votre rythme dans l'un de nos 10 campus. Connexion, Portail nationalRechercher par discipline. Obtenez un diplôme en Ressources Humaines.

Elles sont destinées notamment aux professionnels de la santé, du service à la personne et de l'action sociale. administration du personnel (contrat de travail, paie, etc.) 151 UE (enseignement totalement à distance/enseignement partiellement à distance) correspondent à la discipline "Ressources humaines" Modifier Rechercher une formation La gestion RH intervient dans de nombreux domaines de l’entreprise et à tous les stades de la carrière de ses collaborateurs: définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation des personnels, gestion de la paie, etc.

; appui (soutenir la ligne managériale, accompagner la transformation des métiers avec le numérique et l'intelligence artificielle, etc.

Contenu | Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+5 !. Formation Ressources Humaines. Chargé / Chargée de formation en entreprise Chef du personnel Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- Elles sont destinées notamment aux professionnels de la santé, du service à la personne et de l'action sociale. Choisissez une discipline et découvrez toutes les formations à distance proposées par le Cnam.

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315), Code ROME La formation RH va vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion du personnel en entreprise. 12 formations dans le domaine "Ressources humaines" pour l'organisme CNAM Amiens Plus de 100 formations à distance gratuites et rémunérées pour développer vos compétences sans perdre de temps ! Ressources Humaines. Le Cnam propose des formations diplômantes (licence, master) et des formations qualifiantes (certificats, titre professionnel), accessibles en formation initiale et en formation continue, en présentiel ou à distance et, pour certaines, en apprentissage. Navigation | ; développement des RH (recrutement, gestion des carrières et des compétences, formation, appréciation, attraction et fidélisation des talents, etc.) Choisissez les modules ou les diplômes qui vous permettront de gagner en compétences afin de gérer le recrutement, les carrières, les formations, les paies, les congés des membres du personnel.

Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques; Le master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction. Les avantages de la VAE pour les entreprises, Le financement de la formation de vos salariés. Le Cnam propose des formations diplômantes (licence, master) et des formations qualifiantes (certificats, titre professionnel), accessibles en formation initiale et en formation continue, en présentiel ou à distance et, pour certaines, en apprentissage. Assurance chômage.... La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs, Institutions et acteurs de la formation des adultes, Animation, gestion et analyse d'une séquence pédagogique, Exploration et valorisation de son parcours professionnel, Management projet et ingénierie de l'orientation et de la formation, Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle, Développement des compétences en situation de travail, Conception, réalisation et évaluation d?une action de formation, Montage juridique et financier de dispositifs de formation, Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie, Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines, Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique, Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH, Travaux pratiques en ressources humaines I, Travaux pratiques en ressources humaines II, Gestion des talents, GPEC, Innovations en RH, GRH, dialogue social et transformations des organisations, Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie, Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social. Navigation | de coopérative ou de service public, Responsable Qualité/Sécurité/Environnement, Accompagnateur formateur technique en insertion professionnel, Responsable gestionnaire d'unités de transport routier de marchandises, Des ateliers pour consolider votre projet, Handi'Cnam pour la formation des personnes en situation de handicap, Ae2Cnam : l'association des élèves et anciens du Cnam. Contenu | Le M1 s'effectue en 12 mois, le M2 en 18 mois. La formation Ressources Humaines apporte les éléments de compréhension de la communication externe et interne de l’entreprise ainsi que des relations avec les syndicats. Accès directs | Elles intègrent également les nouvelles compétences exigées en lien avec la transformation numérique des entreprises (Digital RH, Data RH). Contenu | Navigation | Trouvez votre formation Navigation | Formation à la carte | Ressources humaines / Formation Cliquez sur les unités d'enseignements désirées pour ouvrir le détail de leur contenu dans un nouvel onglet. La formation à distance : comment ça marche ? Accès directs |

Formation à la carte | Ressources humaines / Formation Cliquez sur les unités d'enseignements désirées pour ouvrir le détail de leur contenu dans un nouvel onglet. Ces formations 100% à distance sont interactives et permettent d'avancer à votre rythme, sans contrainte de temps ni de lieu. la formation totalement accessible à distance (FOAD) depuis n'importe quel point du territoire, se déroule entièrement par internet et ne vous oblige pas à des regroupements. La GRH regroupe l'ensemble des activités ayant pour but de mobiliser et de développer les ressources humaines en adéquation avec les objectifs organisationnels de l'entreprise. Consulter les offres d'emploi et de stage, Électrotechnique, Mécanique aéronautique, Aérodynamique, Ressources Humaines, Droit, Travail, Droit social, https://mp.cnam.fr/comment-se-former-/cours-du-soir-et-formation-a-distance/cours-du-soir-et-formation-a-distance-1044753.kjsp?RH=1537174292284. Choisissez le Cnam Nouvelle-Aquitaine comme centre de formation en Ressources Humaines !

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